Outplacement
Outplacement is het laten terugkeren in het arbeidsproces van werknemers die, vaak in overleg met hun werkgever, worden ondersteund bij het vinden van een nieuwe werkplek. De redenen hiervoor kunnen zeer divers zijn, bijvoorbeeld boventalligheid of onvrijwillig ontslag.
Wij helpen de cliënt een nieuw werkplek te vinden aan de hand van onze aanpak voor individuele bemiddeling. Eerst wordt samen met de cliënt de functie vastgesteld die het beste past bij de mogelijkheden en affiniteit van de cliënt. Vervolgens gaan we actief bedrijven benaderen waar deze functie voorkomt, ook bedrijven die op dat moment misschien geen uitstaande vacature hebben.
Als er een passende werkplek is gevonden voor de cliënt helpen wij desgewenst bij het uitwerken van de arbeidsvoorwaarden. Ook bestaat de mogelijkheid om de cliënt na aanvang van het dienstverband verder te begeleiden.
